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“今天主动约谈你，主要想了解星宿乡乱占耕地建房问题整治工作落实得如何？目前，星宿乡乱占耕地建房还有多少户，实现由动态‘清零’转化为常态‘清零’了吗?”
近日，星宿乡纪委坚持“关口前移、主动监督”的工作原则，及时掌握党员干部在工作中思想懈怠、不遵守工作规定的一般性问题，在一定时期和范围内出现的苗头性倾向性问题，及时开展主动约谈，纠正党员干部存在的错误思想，制止“小毛病”、“小问题”的发生，把可能发生的违纪问题解决在萌芽状态。
主动约谈前，星宿乡纪委就约谈工作做足了“功课”，结合当前重点工作，紧盯“关键少数”，从“部门自查提供、反馈通报指出、日常监督发现”三个方面查找各村、股室（站、所）存在的苗头性、倾向性问题，量体裁衣确定约谈内容，确保主动约谈直击要害、取得实效。
星宿乡纪委约谈采用面对面、家常式的交流方式，沟通思想、交流谈心，鼓励约谈对象讲真话、报实情。同时，对可能发生的问题进行及时提醒，并对重要领域、重点岗位、关键环节廉政风险防范、当前党风廉政工作落实情况提出具体要求和可行性意见建议。
星宿乡纪委履行监督第一责任，注重抓早抓小，把主动约谈作为夯实日常监督的一个重要抓手，不断提高党员干部纪律意识和规矩意识，筑牢思想防线，通过加强谈话提醒、前移监督关口，压紧压实党委管党治党主体责任，持续营造风清气正的生态。2023年以来共主动约谈22人，谈线人。
“星宿乡结合实际，以深入开展作风作为抓好‘健体行动’主抓手，我们对重点岗位、关键人群进行主动约谈，既是督促关键少数履职担当，也是对其他党员干部的一种提醒和警示，更是有效促进‘作风与健体行动’深入开展 。”星宿乡纪委说。
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